江西省大学生就业人才网

据教诲部办公楼、宝藏办公楼的开价免费入场券意志,我省2015年持续家具“群落义务教诲群教员特设岗位在地图上标出”(以下略语“特岗在地图上标出”),脸群众吸收某人为新成员群落初中教员、初等学校初等教诲。上面的又如今宣告列举如下:

一、吸收某人为新成员人数

2015年,我省拟招收3116名特聘教员,穿着,群落初中 616人,2500所群落初等学校。详细吸收某人为新成员岗位请登录“江西教诲网”()、“江西省大学生就业人才网()”、江西劳力资源和社会保证部网站()参考《2015年度江西省特别岗位教员任务人名地址录》(见附件1)。

  二、吸收某人为新成员目的和环境

  (1)吸收某人为新成员目的

  1、2015跳教员资历的参与者、在2015年8月底前可达到教员资历使宣誓书的的上级的师范院校和对立面全日制普通高校流行的本科上级的校友,师范大学校友。

2、达到教员资历使宣誓书。,有必然的教诲教学的实际经验、年纪在30周岁以下(1985年7月1日及以后的天生的)的全日制普通高校往届本科校友和硕士、博士研究生。

3、我省2013、2014吸收某人为新成员与就业、在维修服务期内的教员不得结合试场。。

  (二)吸收某人为新成员环境

1、僵持党的根本、策略性,献身教诲事业,有激烈的事业心和职责,传导端正,遵守法纪,群落基层教诲说话中肯志愿兵维修服务,在校期偶然任务时期体现良好(就业),不坚持到底普通的惩办。

2、初中教员必需品具有布道或上级的学历。,初等学校教员应具有师范专科学校上级的学历,主修科目与试场科目完全相同的事物或相似物。。

  3、自然规律的环境适合《江西省自然规律的》命令。

  三、招生口试

(1)在线指示。报名时期为2015年4月22日9:00至4月27日16:00。适合报名环境的高校校友要慎重检查《2015年度江西省特别岗位教员任务人名地址录》,唤回申请表格邮递区号,登录“江西省大学生就业人才网()”,以真实的方法填写私人的通信,信誉记录,并向上负载候选重行的(6个月内)男性基准电,鸣谢后指的是通信,铭记不忘体系自然的发出爆裂声的登录查询用户名和密码电文。

报名结合特别岗位任务的申请求职者,不准在江西人事试场网上重行指示,反复申请表格者将无法标记SPE的退学卡。

(二)网上资历初审。10 4月22日各县(市):在27点到4点的18:00,县(市)报考全体职员资历初审。时期,考生可以登录,看一眼他们即使经过最初的实验。,最初的指示后不修正指示通信。

(三)准考证的在线印刷。经过资历初审且未报名结合全省中初等学校教员吸收某人为新成员试场的考生于5月18日9:00至5月23日17:00登录“江西省大学生就业人才网()”,下载和标记准考证,依拟准的命令举行口试。

(四)口试

1、时期及位置。口试与省级中初等学校教员ReR,时期是5月24日(午前9点到11点)的多功能的知。,午后14:00到16:00,棘手的位置说谎县(市)、地域获名次的地域。

2、试场内容。试场科目为“教诲多功能的知”和 学科专业知二题,本江西省中初等学校教员试场的深思熟虑。单节满分100分,主成立成就占50%。,成立题用2B笔状物在特意答题卡上填涂作答,客观成就用黑色钢笔或签字笔答复。。

3、考生应坚持到底坚持到底事项。考生凭身份证和试场证进入检查室,有黑色笔迹的钢笔或钢笔。、2B笔状物、板擦,切勿具有筹码。输掉身份证,公安机关住宅使宣誓恒等的相片,到区人事试场向心性去。答题稿将由题目一致发行物。、回收。

(五)效果解除。口试成就及入闱全体职员名单将于6月16日在“江西省大学生就业人才网()”上解除。依据口试成就从高分到低分,根本上按实足吸收某人为新成员岗位在地图上标出1:的定标决定入闱面试全体职员。

(六)访谈。6月18日解除公报,调解不适合面试岗位定标的岗位,未面试的特别申请求职者,适合该岗位调解环境的,可自发地报名结合报名体系。

四、资历审察与面试

  (1)资历审察。职员应告发每个县的吸收某人为新成员机关,举行现场资历审察,原型和正本,审察合格的面试授权。经过今年教员资历试场、适合审理环境的全体职员,鉴于时期相干,教员资历使宣誓书,现场资历评论时还须持褊狭的教员资历审理机构开启者的适合审理教员资历环境使宣誓(即经过了申请表格审理教员资历的各环节试场棘手的)。未经过资历审察的面试启动。

  资历审察刺入整体吸收某人为新成员快速地流动。。查明不适合眼界和环境的人,就业资历将被中和。详细事项出生于各县(市)。、告发考生。

  (二)访问。合格评论,由各县教诲机关一套面试,首要考查学生的教诲教学的程度和生产能力。,听觉、上课等,根本上命令在委派后20天内应验。。

  (三)吸收某人为新成员全体职员的决定。面试以前,依据口试和面试总成就(口试和面试成就各占50%)按岗位从高分到低分决定拟聘全体职员并选择详细教书岗位;免得总出席完全相同的事物的,考生经过面试终结和详细教学的来决定。。

  五、补情

  面试后预定一个,免得静止的职业启动,在互联网网络上承受增补的,小胜省级中初等学校教员吸收某人为新成员、适合特别岗位命令的全体职员。合格评论,依据口试成就决定考生从高到低。

  六、证明的运用

  身体检查全体职员、无异议,省属高校校友就业办公楼处置校友就业,各帮教县教诲机关及其聘用在议定书中拟定,岗前耕作,于2015年瀑布开学前持教员资历证上岗。不讲到布置时期,中和就业资历,启动岗位按规则增补的。

  七、试场费

  特别岗位教员不积聚招生试场费。

  八、特别岗位教员给予、保证

  (1)特别岗位教员的和约能解决,教诲部订约了持久3年的聘用在议定书中拟定。,包孕退职教员一致能解决眼界内,享用褊狭的公共教员的工钱、补贴、学衔评论、评价和评价等策略性的使相等处置。

  (二)3年聘期完毕后,试场合格,一位自发地留在褊狭的群的特别教员,经复核,规定全体职员就业顺序,工钱分派归入地方财政担负。

  (三)陈述特聘教员的工钱给予,无见习期。

  (四)准备县(市)、一致私人的不测损伤管保和特别社会管保。

  (五)准备县(市)、开价任务招待所和对立面要件的生计环境。

  (六)适合有重大意义的C命令的特别岗位教员,有可能引荐一位硕士学位的国民教诲硕士。。

  (七)有从教经验的志愿兵者和结合过半载上级的执业支教的师范院校校友在平行环境下的最早的就业。县合格校友,回老家获名次县群落群教书,平行环境下的最早的就业。 

九、其它

(1)省教诲厅、省劳力资源厅不设政府的公共福利计划向心性,不坚持到底一套。、宣布普通的试场书。

(二)吸收某人为新成员单位话筒:见作业清单(附件1)。

附件:

1、2015年度江西省特别岗位教员任务人名地址录

2、J市中初等学校教员吸收某人为新成员纲领

江西省教诲厅 江西劳力资源和社会保证部

2015年4月16日

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